薪资谈判（话术版）
谈 offer 时的出价与还价话术，目标是涨幅不是撕破脸。
模板正文
【被问期望】我了解这个岗位的市场区间大概在【X-Y】，结合我的【优势】， 期望是【Y 附近的具体数】，当然也看重贵司的【成长/平台】，可以谈。 【被压价】我理解预算限制；如果 base 到不了，能否在【签字费/年终/职级】上补？ 【拿到 offer 别急着接】统一回复：非常感谢，我在 X 号前给您明确答复。
怎么用
拿到口头 offer 后、签三方前使用。
使用要点
- 先让对方出价，谁先报价谁被动。
- 所有承诺落到 offer 邮件里才算数，口头的不算。