薪資談判（話術版）
談 offer 時的出價與還價話術，目標是漲幅不是撕破臉。
範本正文
【被問期望】我了解這個崗位的市場區間大概在【X-Y】，結合我的【優勢】， 期望是【Y 附近的具體數】，當然也看重貴司的【成長/平臺】，可以談。 【被壓價】我理解預算限制；如果 base 到不了，能否在【籤字費/年終/職級】上補？ 【拿到 offer 別急著接】統一回覆：非常感謝，我在 X 號前給您明確答覆。
怎麼用
拿到口頭 offer 後、籤三方前使用。
使用要點
- 先讓對方出價，誰先報價誰被動。
- 所有承諾落到 offer 郵件裡才算數，口頭的不算。