簡歷求職
自我介紹、經歷描述和求職郵件，投遞前直接改成自己的版本。
共 16 條
簡歷求職
個人簡介（三段式）
簡歷開頭的個人簡介，三段說清定位、能力和訴求。
放在簡歷最上方；投不同崗位時只改第一句的崗位名，後兩句不動。簡歷求職工作經歷（結果導向版）
把「做了什麼」改寫成「做出了什麼結果」。
每段工作經歷用 3 條 bullet，最後一條留給協作或帶人。簡歷求職項目經歷（STAR 結構）
STAR 四段式寫項目，面試官照著就能問出重點。
校招和轉行簡歷最需要這一段；寫 2 個項目即可，寧缺毋濫。簡歷求職自我評價（不寫套話版）
把「工作認真負責」換成可驗證的自我描述。
放在簡歷最後一欄，或者面試自我介紹的開頭。簡歷求職求職郵件正文
附上簡歷的求職郵件，正文控制在一屏內。
投遞沒有公開招聘渠道的公司，或者內推時直接發給對方。簡歷求職面試自我介紹（90 秒）
90 秒講完的自我介紹，結構固定、內容可替換。
面試開場用；按崗位調整第二段的能力順序。簡歷求職離職原因（得體版）
被問到離職原因時，既真實又不傷人。
面試問答環節；套用前先把括號裡的內容換成真實的。簡歷求職期望薪資（有依據版）
被問期望薪資時不慌，給出區間和依據。
HR 面或談薪環節；數字按當地行情替換。簡歷求職轉行簡歷（弱化無關經歷）
轉行投遞時，把過去經歷重新組織成新崗位需要的樣子。
轉行第一份簡歷；把舊經歷裡和目標崗位相關的部分提到最前面。簡歷求職實習/校招簡歷（無經驗版）
沒有正式工作經驗時，用課程項目和校園經歷填滿一頁。
校招和實習投遞；一個頁面的信息量即可，不要湊兩頁。簡歷求職簡歷自我檢查清單
投遞前逐條過一遍，避免低級失誤。
每次投遞前複製到備忘錄，逐項打勾。簡歷求職作品集說明頁
設計、運營、開發崗的作品集，每頁講清一個項目。
作品集 PDF 或在線頁面的項目頁開頭。簡歷求職內推請求話術
找前同事或朋友內推時的開場，禮貌又不囉嗦。
微信或私信發給可能認識目標公司的人。簡歷求職離職交接清單
提離職之後，用這份清單把交接做乾淨。
提出離職當天就可以列，走之前逐項完成並留檔。簡歷求職簡歷技能欄（可驗證版）
技能欄不寫「精通」，寫清能做到什麼程度。
技術崗和工具型崗位適用；每條後面加一個使用場景。簡歷求職簡歷關鍵詞（過篩選）
讓簡歷能被 HR 系統和用人經理搜到。
投遞前對著 JD 逐條核對；不要編造沒有的關鍵詞。