感謝信(面試後 24 小時)
面試後發給 HR 或面試官的感謝信,加分項。
範本正文
【標題】感謝【公司】+【崗位】面試機會-【姓名】 【正文】感謝今天 X 分鐘的交流,對【業務/團隊】有了更深的理解。 針對今天聊到的【某個具體問題】,我補充一點想法:【1-2 句】。 期待後續進展,順祝商祺。
怎麼用
終面後必發,初面看情況發。
使用要點
- 一定要提到面試中聊過的具體問題,證明你認真聽了。
- 24 小時內發出,超過 48 小時就別發了。
面試後發給 HR 或面試官的感謝信,加分項。
【標題】感謝【公司】+【崗位】面試機會-【姓名】 【正文】感謝今天 X 分鐘的交流,對【業務/團隊】有了更深的理解。 針對今天聊到的【某個具體問題】,我補充一點想法:【1-2 句】。 期待後續進展,順祝商祺。
終面後必發,初面看情況發。
簡歷開頭的個人簡介,三段說清定位、能力和訴求。
放在簡歷最上方;投不同崗位時只改第一句的崗位名,後兩句不動。簡歷求職把「做了什麼」改寫成「做出了什麼結果」。
每段工作經歷用 3 條 bullet,最後一條留給協作或帶人。簡歷求職STAR 四段式寫項目,面試官照著就能問出重點。
校招和轉行簡歷最需要這一段;寫 2 個項目即可,寧缺毋濫。簡歷求職把「工作認真負責」換成可驗證的自我描述。
放在簡歷最後一欄,或者面試自我介紹的開頭。簡歷求職附上簡歷的求職郵件,正文控制在一屏內。
投遞沒有公開招聘渠道的公司,或者內推時直接發給對方。簡歷求職90 秒講完的自我介紹,結構固定、內容可替換。
面試開場用;按崗位調整第二段的能力順序。