季度规划（目标拆解）
把季度目标拆到月、到人、到可验收的动作。
模板正文
【季度总目标】到【时间】，把【指标】从【当前】做到【目标】。 【拆解】 · 第 1 个月：【里程碑】，负责人【姓名】，判断标准【标准】。 · 第 2 个月：【里程碑】，负责人【姓名】，判断标准【标准】。 · 第 3 个月：【里程碑】，负责人【姓名】，判断标准【标准】。 【资源需求】人力【】、预算【】、需要的协作方【】。 【最大的不确定性】【风险】，应对方案【方案】，触发条件是【条件】。
怎么用
季度初规划会；一页纸即可，不要超过三页。
使用要点
- 每个里程碑都要有「判断标准」，否则月底无法验收。
- 把不确定性单独写出来，比假装计划完美更可信。