okr（制定与复盘）
OKR 怎么定、怎么复盘：目标鼓舞人心，关键结果可衡量。
模板正文
【O】一句话目标：【鼓舞人心的方向】（定性） 【KR1】从【基线】做到【目标值】（定量，有截止时间） 【KR2】同上（KR 不超过 4 条） 【复盘打分】0-1.0 打分；0.6-0.7 最佳，1.0 说明目标定低了 【复盘三问】哪里超预期？哪里没做到？下季度保留/调整什么？
怎么用
季度初定，季度末复盘打分。
使用要点
- KR 必须带数字，不带数字的 KR 都是口号。
- O 定 1-2 个就够了，贪多每个都完不成。